課桌椅迥異的人型要紛歧的對待

    課桌椅廠家在人才的使用上，要堅持一個原則：只為所用，不為所有，其實，一個課桌椅廠家不外乎有四種人，我們可以稱其為人材、人猜、人財、人裁，迥異的人型，我們要紛歧的對待：
    人材：特點是心態好，能力弱，對于這種員工，課桌椅廠家一定要培養使用，的員工都是培養或培訓出來的，一定要讓他們通過學習得到快速的提升。
    人猜：特點是心態不好，但能力較強，對于這種員工，課桌椅廠家要考核使用，通過考核，促使其規避缺點，發揚優點，更好地為廠家創造效益。
    人財：特點是心態好，能力強，這種人是課桌椅廠家的財富和脊梁，對這種員工，一定要重用，一定要為他們提供廣闊的舞臺，讓他們盡情發揮，同時伴隨著廠家的發展而快速成長。
    人裁：特點是心態不好，能力又差，課桌椅廠家對這種員工，一定要及時裁掉。慈不帶兵，義不掌財。文章來源課桌椅http://www.stpetersburgbioidentical.com/。

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